Prezenty za staż i rocznicę
Pięć, dziesięć, dwadzieścia lat w firmie: jubileusze to idealny moment na prezent, który naprawdę zapadnie w pamięć — wybrany przez osobę, która go obchodzi.
Uznanie, które nie ląduje w szufladzie
Tradycyjne programy stażowe gromadzą przypinki, zegarki i trofea, których nikt nie chciał. Uznanie działa, gdy nagroda ma znaczenie dla odbiorcy: z Pekata przydzielają Państwo budżet na każdy jubileusz, a każda osoba wybiera coś, co będzie używać i pamiętać.
Można zwiększać budżet wraz z latami pracy (więcej lat, większy budżet) i zautomatyzować ten gest: za każdym razem, gdy ktoś obchodzi jubileusz, otwiera się jego wybór bez konieczności pamiętania przez dział HR o zakupach.
Jak stworzyć program stażowy
- Budżety zwiększane na jubileusz: 5, 10, 15, 20 lat… Państwo decydują o przedziałach.
- Kampania zawsze otwarta: każda osoba jest zapraszana w dniu swojej rocznicy.
- Prezenty z wagą: produkty gourmet, technologia, dom lub doświadczenia, do wyboru.
- Dostawa do biura, aby świętować w zespole, lub do domu, dyskretnie.
Najczęściej zadawane pytania
Czy mogę zautomatyzować zaproszenia na rocznicę?
Tak: kampania może być otwarta przez cały rok, a dział HR dodaje osobę, gdy nadejdzie jej jubileusz — lub przekazują Państwo kalendarz, a my to zarządzamy razem z Państwem.
Czy to ma sens dla małych firm?
Szczególnie: w małym zespole każda rocznica jest zauważalna. Nie ma minimalnej liczby — program działa od pierwszej osoby.
Czy kwoty mogą się różnić w zależności od jubileuszu?
Tak, definiują Państwo różny budżet na każdy przedział stażu w ramach tego samego programu.
Zaprojektuj swój program stażowy
9,2 na 10
Średnia ocena paczki spersonalizowanej w ankiecie własnej Pekata.
«A 10/10 experience! Both the customer service and how happy our staff were. We will definitely do it again next year, and we have recommended you to colleagues in HR.»
